Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung des zentralen Changemanagements im Personalbereich
• Begleitung von Veränderungsvorhaben sowie Beratung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und dezentralen Change Managern (m/w/d)
• Identifikation und Analyse von Chancen, Risiken und Vorgehensweisen im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung
• Gestaltung und Moderation von Workshops und anderen Formaten
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Vorstand, um Methoden und Transformation ganzheitlich zu verankern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes psychologisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Changemanagement, insbesondere in der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Anwendung von Personalentwicklungstools und der Eignungsdiagnostik
• Methodenkompetenz in Changemanagement-Modellen, Projektmanagement, Moderation, systemische Beratungskompetenz sowie Diagnostik
• Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen