Business Analyst (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
 

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Koordination von IT-Projekten im vertrieblichen Umfeld
• Erarbeitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen inklusive Test, Abnahme und Linienbetreuung
• Analyse und Vertretung der Interessen unseres Vertriebs in der unternehmensweiten
  Abstimmung
• Weiterentwicklung der Vertriebssysteme mit Schwerpunkt auf die
  Provisionsschnittstellen, sowie des Provisionscontrollings
• Begleitung der Umsetzung des IT-Bebauungsplans u.a. mit dem Ziel der Ablösung der
  Host-Anwendungen
• Planung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT-Schnittstellen und externen Partnern
• Präsentation und Abstimmung in bereichsübergreifenden Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Transformation oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Analyse und/oder EDV-Koordination wünschenswert
• Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der
  Planung und Koordination von Vorhaben und im konzeptionellen
  Arbeiten
• Gutes Prozessverständnis
• Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Kompositversicherungen oder Provisionssysteme
• Begeisterungsfähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungen und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
• Hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen