Abteilungsleiter (m/w/d) Cyberversicherungen

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
 

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse in fachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Verantwortung für den Produktentwicklungsprozess innovativer Cyber Versicherungslösungen sowie Festlegung der Zeichnungsrichtlinien und Underwriting-Kriterien
• Entwicklung und Verantwortung eines profitablen Cyber-Portfolios sowie neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Unterstützung des Vertriebs
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Expertensystemen zur Risikobeurteilung sowie Pricing
• Festlegung der Rückversicherungsgrundsätze für die Sparte Cyber, Mitarbeit in fachlich übergreifenden Projekten sowie Vertretung der VGH in Arbeitskreisen beim GdV und VöV

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung  
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cyberversicherung sowie ausgeprägten Marktüberblick über den deutschen Cyberversicherungsmarkt
• Erfahrung im Underwriting in der Cyberversicherung, insbesondere im Geschäftssegment der "Freien Berufe"
• Technologieaffinität wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie bzw. Informationssicherheit, z.B. über eine Weiterqualifikation zum IT-Security Beauftragten oder IT-Security Manager
• Konzeptionelle Fähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie Problemlösungskompetenz und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen